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Quais são as variáveis que determinam a eficácia da liderança?
Quais são as variáveis que determinam a eficácia da liderança?

Vídeo: Quais são as variáveis que determinam a eficácia da liderança?

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Vídeo: Comunicação Eficaz - Vídeo 2 da Websérie "Competências Essenciais da Liderança" 2024, Novembro
Anonim

Fatores como ter habilidades de conexão interpessoal e externa, compartilhamento de informações, capacidade de trabalho em equipe, motivação dos funcionários e capacidade de fazer mudanças na organização e resolver problemas estão entre os mais importantes fatores enfatizado por diferentes estudos para demonstrar os gerentes de hospitais ' Liderança

Também a questão é: quais são os fatores da eficácia da liderança?

Ao olhar para líderes eficazes, o modelo de Trabalho de Líderes do Fórum mostra os fatores para impulsionar a eficácia:

  • Domínio pessoal. Trata-se de autoconhecimento.
  • Direção e alinhamento. Trata-se de criar confiança nos outros para serem seguidores.
  • Compromisso e capacidade.
  • Execução e desempenho.

Além disso, como os seguidores podem influenciar a eficácia ou ineficácia dos líderes? Os indivíduos são mais frequentemente seguidores que lideres . Isso significa que em uma posição de autoridade, um indivíduo influências outros e é influenciado pelas ações e atitudes de seguidores . Na verdade, um Liderança teoria é baseada em como os gerentes ajustam seu comportamento para se adequar às situações, especialmente seus seguidores.

Além disso, como a idade afeta a liderança?

Era não parece impactar um do líder disposição para se levantar, emitir diretrizes e oferecer recompensas pelo desempenho. Em contraste, no entanto, idade faz parece que afeto uma do líder abertura para mudar. Como lideres envelhecem, ficam menos dispostos a fazer mudanças e menos interessados em inovação.

Como a situação afeta a liderança?

Fatores que afetar situacional as decisões incluem motivação e capacidade dos seguidores. Este, por sua vez, é afetado por fatores dentro do particular situação . A relação entre seguidores e o líder pode ser outro fator que afeta o líder comportamento tanto quanto faz comportamento do seguidor.

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