O que é flexibilidade temporal?
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Vídeo: O que é flexibilidade temporal?

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Anonim

Flexibilidade temporal implica variação nos insumos de trabalho através das horas trabalhadas em um período em contraste com a variação no número de pessoas empregadas em flexibilidade . Outras formas de flexibilidade incluem terceirização, semana comprimida, trabalho em tempo integral e teletrabalho.

Então, o que é flexibilidade numérica?

Flexibilidade numérica é a capacidade da empresa de ajustar a quantidade de trabalho para atender às flutuações da demanda. Funcional flexibilidade é a capacidade de distribuir funcionários da melhor maneira.

Da mesma forma, o que é um ambiente de trabalho flexível? Atualizado em 6 de outubro de 2019. A flexível a programação permite que um funcionário trabalhar horas que diferem do horário normal de início e término da empresa. Particularmente em um ambiente para funcionários isentos, esse horário é geralmente das 8h00 às 17h00. ou 9h00 - 18h00 e somados, totalizam uma semana de trabalho de 40 horas.

Dessa forma, o que é flexibilidade funcional?

A capacidade de uma organização de transferir funcionários para outras funções ou responsabilidades dentro da empresa. Flexibilidade funcional reflete a capacidade de uma organização de se adaptar às mudanças nas condições e requisitos e é afetada por questões como treinamento, gerenciamento e terceirização.

O que é flexibilidade na gestão de recursos humanos?

Recursos humanos ( RH ) flexibilidade é um dos aspectos importantes da organização flexibilidade e está focado na adaptação dos atributos dos funcionários (como conhecimento, habilidades e comportamentos) às mudanças nas condições ambientais.

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