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Vídeo: Os funcionários da FedEx recebem benefícios?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
FedEx cuida do seu funcionários com um abrangente benefícios pacote. Aqui estão alguns dos keyperks Funcionários da FedEx recebem para curtir. Cobertura básica de saúde, incluindo medicina, odontologia e visão. Funcionários são elegíveis para 11 feriados pagos por ano.
Dessa forma, quais são os benefícios de trabalhar na FedEx?
Desconto / benefícios adicionais
- Cuidados de saúde. Como parte de nosso compromisso com nosso pessoal, a FedExGround oferece um programa de benefícios para grupos em que os prêmios mensais são 100% pagos pela empresa.
- Reembolso de matrícula.
- Folga remunerada.
- Subsídio de férias.
- Equilíbrio Trabalho-Vida.
- Desconto / benefícios adicionais.
Além disso, os funcionários da FedEx recebem benefícios de voo? Aqui está o Funcionário da FedEx desconto em CIA aérea ingressos. FedEx Corporativo, Expresso e Serviços funcionários , além de seus familiares, são elegíveis para passagens aéreas com desconto quando vôo espera. O desconto varia em CIA aérea e destino, mas pode ter até 90% de desconto no preço total do bilhete.
Dessa forma, os manipuladores de pacotes da FedEx obtêm benefícios?
Manipuladores de pacotes FedEx também pode tirar proveito de planos de carreira disponíveis com opções de salário anual e acesso a empregos abrangentes pacotes de benefícios . FedEx normalmente oferece manipulador de pacote acesso dos funcionários a planos de pensão, planos de aposentadoria 401 (k) e opções de assistência médica.
Os funcionários da FedEx têm descontos?
Fedex fornece descontos para funcionários envio pessoal e descontos em passagens aéreas. Esta informação sobre o Desconto de Funcionário benefício em Fedex Express é o resultado de pesquisa da equipe editorial da Glassdoor e não foi fornecido diretamente por um representante da Fedex Expressar.
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Quantos dias de licença médica os funcionários de meio período recebem?
Os funcionários, incluindo funcionários de meio período e temporários, terão pelo menos uma hora de licença remunerada para cada 30 horas trabalhadas. Um empregador pode limitar a quantidade de licença por doença paga que um funcionário pode usar em um ano a 24 horas ou três dias
Os funcionários de meio período recebem licença médica?
A Lei de Salários Justos e Famílias com Saúde exige que os funcionários em tempo integral, meio-período e sazonais tenham licença médica remunerada. Os trabalhadores terão direito a uma hora de licença para cada 30 horas trabalhadas. Os empregadores com 15 ou menos funcionários devem fornecer 24 horas de licença por doença remunerada a cada ano
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