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Como você incorpora a cultura de conformidade?
Como você incorpora a cultura de conformidade?

Vídeo: Como você incorpora a cultura de conformidade?

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Vídeo: Compliance e aprimoramento na gestão - Bate-papo com Célia Lima Negrão 2024, Novembro
Anonim

Aqui, vemos como você pode garantir que a conformidade e a boa governança estejam incorporadas à cultura da sua empresa

  1. Faço conformidade embutido, não aparafusado.
  2. Garantir conformidade e a criatividade não são vistas como mutuamente exclusivas.
  3. Faça com que todos sejam responsáveis por conformidade .
  4. Incentive a abertura e a honestidade.

Da mesma forma, as pessoas perguntam: qual é a cultura de conformidade?

Disponível no site da empresa, informa que: “a cultura de conformidade vai além do treinamento obrigatório anual, ele incorpora conformidade no fluxo de trabalho diário e define a base e as expectativas para o comportamento individual em uma organização”

Posteriormente, a questão é: como você cria uma cultura de ética e conformidade? Como Implementar um Código de Ética e Conformidade

  1. Deve ser escrito. Considere este primeiro ponto como a “regra de ouro” do código de ética do escritório.
  2. Nomeie uma pessoa responsável pela supervisão.
  3. Monitore e resolva todos os problemas rapidamente.
  4. Tenha uma abordagem de comunicação clara e consistente.

Dessa forma, como você promove a cultura de conformidade?

Aqui estão três dicas eficazes para promover uma cultura de conformidade positiva no local de trabalho

  1. Promova uma cultura inclusiva e segura no local de trabalho. De acordo com uma pesquisa recente, 1 em cada 5 funcionários sofreu abusos no trabalho.
  2. Defina claramente as políticas da empresa.
  3. Mantenha as prioridades em perspectiva.

Por que a conformidade é importante na cultura?

Forte Cultura de Conformidade , Necessário Para o sucesso A fim de atrair o maior número possível de funcionários, os empregadores devem considerar o que seus funcionários desejam, o que os deixa satisfeitos com sua função e o que os motiva a fazer um bom trabalho. Isso ajuda a construir um cultura do conformidade.

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