Quais são as fontes de formação de capital humano na Índia explicam?
Quais são as fontes de formação de capital humano na Índia explicam?
Anonim

Os dois maiores fontes de capital humano em um país são (i) Investimento em educação (ii) Investimento em saúde Educação e saúde são considerados insumos importantes para o desenvolvimento de uma nação.

As pessoas também perguntam: quais são os principais problemas de formação de capital humano na Índia?

Principais problemas de formação de capital humano na Índia são: População em crescimento. O rápido aumento da população afeta negativamente a qualidade de formação de capital humano nos países em desenvolvimento. Reduz a disponibilidade per capita das instalações existentes.

Saiba também, o que é formação de capital humano na Índia? O termo formação de capital humano implica o desenvolvimento de habilidades e competências entre a população do país. Para desenvolver diversos setores da economia, o país deve introduzir um planejamento de mão de obra para o desenvolvimento de seus humano Recursos.

Além disso, para saber como o treinamento no local de trabalho é uma fonte de formação de capital humano?

Inclui o fornecimento de água potável, boas instalações de saneamento, melhores instalações médicas, etc. → Treinamento : Treinamento para o trabalho é um fonte de formação de capital humano já que o retorno de tais despesas na forma de maior produtividade do trabalho é mais do que seu custo.

Quais são os três fatores da formação de capital humano?

Resposta: Investimento em Educação , saúde, treinamento no trabalho, migração, etc. são os fatores que contribuem para a formação de capital humano.

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