Índice:
- Dê uma olhada em nossos benefícios abrangentes:
- Abaixo está uma lista das 5 melhores companhias aéreas para trabalhar como tripulação de cabine
Vídeo: A American Airlines é uma boa empresa para se trabalhar?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
eu encontrei linhas Aéreas americanas é extremamente Boa na geração de habilidades de qualidade em seu trabalhar força, fornecendo treinamento direcionado com base nas necessidades profissionais do indivíduo. É um grande empresa com muitas oportunidades e experiências diversas. Certas pessoas iriam encontrar excelente alegria nos empregos e nas vantagens da viagem.
Então, quais são as vantagens de trabalhar para a American Airlines?
Dê uma olhada em nossos benefícios abrangentes:
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Contas de despesas de saúde e contas de despesas flexíveis para ajudá-lo a cobrir os custos de cuidados de saúde elegíveis e despesas de creches para dependentes.
- Cobertura de vida, acidentes e invalidez.
- Outros benefícios, como seguro automóvel e residencial e seguro jurídico em grupo.
Da mesma forma, quanto ganham os funcionários da American Airlines? linhas Aéreas americanas paga seu funcionários uma média de US $ 70.221 por ano. Salários em linhas Aéreas americanas variam de uma média de $ 43.834 a $ 119.849 por ano.
As pessoas também perguntam: qual é a melhor companhia aérea para trabalhar?
Abaixo está uma lista das 5 melhores companhias aéreas para trabalhar como tripulação de cabine
- Linhas Aéreas Delta. Delta A220.
- Southwest Airlines. Conhecida como uma das maiores companhias aéreas de baixo custo do mundo, a Southwest opera mais de 4.000 voos todos os dias.
- JetBlue Airways.
- Linhas Aéreas americanas.
- Companhias aéreas Unidos.
Todos os funcionários da companhia aérea americana voam de graça?
Qualificado Funcionários da American Airlines estão autorizados a voar de graça , junto com seus convidados e acompanhantes cadastrados. Os viajantes do Buddy Pass recebem menor prioridade de embarque do que Funcionários americanos nas férias, outro funcionários e viajantes elegíveis, aposentados e pais.
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