Índice:

Quais são as quatro teorias da motivação?
Quais são as quatro teorias da motivação?

Vídeo: Quais são as quatro teorias da motivação?

Vídeo: Quais são as quatro teorias da motivação?
Vídeo: RESUMO - Teorias da motivação (Conteúdo e processo) 2024, Maio
Anonim

Este artigo começa apresentando quatro teorias de motivação ; Hierarquia de necessidades de Maslow, dois fatores de Herzberg teoria , Patrimônio de Adams teoria e a definição de metas teoria.

Então, quais são as teorias da motivação?

Teorias da motivação: as 8 principais teorias da motivação - explicadas

  • Teoria da Hierarquia de Necessidades de Maslow:
  • Teoria da motivação e higiene de Herzberg:
  • Teoria da necessidade de McClelland:
  • Teoria da Participação de McGregor:
  • Teoria Z de Urwick:
  • Teoria de Argyris:
  • Teoria da Expectativa de Vroom:
  • Teoria da Expectativa de Porter e Lawler:

Também se pode perguntar: quais são as 5 teorias da motivação? Algumas das teorias de motivação famosas incluem o seguinte:

  • Hierarquia de necessidades de Maslow. Abraham Maslow postulou que uma pessoa ficará motivada quando suas necessidades forem satisfeitas.
  • A teoria de dois fatores de Hertzberg.
  • Teoria das necessidades de McClelland.
  • Teoria da expectativa de Vroom.
  • Teoria X de McGregor e teoria Y.

Então, quais são os 4 tipos de motivação?

Quatro motivações

  • Motivação Extrínseca. A motivação extrínseca vem de fora de nós.
  • Motivação intrínseca. A motivação intrínseca é feita por motivos internos, por exemplo, para alinhar-se com valores ou simplesmente pelo prazer hedonista de fazer algo.
  • Motivação introjetada.
  • Motivação identificada.

Quais são as 3 principais teorias de motivação?

Teorias de motivação

  • Maslow - hierarquia de necessidades.
  • Teoria de Alderfer - ERG: Necessidades de existência, necessidades de relacionamento e necessidades de crescimento.
  • McClelland - Necessidade de realização, afiliação e poder.
  • Herzberg - Teoria de dois fatores.
  • Teoria de reforço de Skinner.
  • Teoria da expectativa de Vroom.
  • Teoria da equidade de Adams.
  • Teoria do estabelecimento de metas de Locke.

Recomendado: