Qual é o propósito de uma reunião de pular nível?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22

Simplificando, um pular reunião de nível é aquele em que o gerente do gerente se reúne com os funcionários para discutir as preocupações do departamento, obstáculos, oportunidades de melhoria, etc. com foco na manutenção e / ou melhoria da comunicação geral.

Então, o que você discute na reunião de pular nível?

Pular a agenda da reunião de nível:

• Entenda o propósito. De acordo com Lewis, "O objetivo principal de uma reunião de nível saliente dentro de uma organização é determinar a eficácia da organização - obtendo uma avaliação honesta dos funcionários em todos os níveis."
• Garanta o anonimato.
• Planejar com antecedência.
• Considere e gerencie riscos.

Saiba também, o que é uma revisão ignorada? Uma das tendências que ocorrem nos negócios é o “ pular -nível" Reveja . Também conhecido como "feedback de 360 graus", os funcionários são revisado por seu gerente ou gerente de subordinado direto, colegas de trabalho e até mesmo subordinados. Uma empresa nacional de consultoria de recursos humanos quantificou as razões para pular -nível avaliações.

as reuniões de pular níveis são ruins?

Saltar reuniões de nível são na verdade algo muito positivo para toda a organização. O problema acontece quando um pular - nível o gerente fala com um indivíduo e, em seguida, atribui o trabalho a ele. Se você nunca atribuir trabalho diretamente, não terá problemas com pular reuniões de nível.

O que é o gerenciador, uma vez removido?

Para mim, este " uma vez removido "vem da ideia de primos. O filho do meu primo é meu primo uma vez removido . Isso é, separados por um grau. Em uma cadeia gerencial, esta ideia significaria "deve ser aprovado não por seu imediato Gerente , mas por isso gerente do gerente ."