Quando as unidades de fator aumentam a produtividade da receita marginal de um fator?
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Vídeo: Quando as unidades de fator aumentam a produtividade da receita marginal de um fator?

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Vídeo: Teoria da produção - produtividade 2024, Novembro
Anonim

A quantidade que um adicional unidade de um fator adiciona ao total de uma empresa receita durante um período é chamado de produto de receita marginal (MRP) do fator . Um adicional unidade de um fator de produção adiciona ao de uma empresa receita em um processo de duas etapas: primeiro, aumenta a produção da empresa.

Aqui, qual é a produtividade da receita marginal de um fator?

Refere-se ao conceito de produtividade marginal com relação à mudança no total receita . De acordo com M. J. Ulmer, “ Produtividade da receita marginal pode ser definido como a adição ao total receita resultante do emprego de uma unidade de um fator de produção, todas as outras coisas sendo constantes.”

Em segundo lugar, por que as empresas continuarão contratando trabalhadores até que o produto da receita marginal do Trabalho seja igual ao salário? Nós sabemos que um lucro -maximizando vontade firme aumentar seus fatores de produção até seus marginal benefício é igual ao marginal custo. Portanto, as firmas vão continuar adicionar trabalho ( contratar trabalhadores ) até o MRPL é igual a a taxa salarial . Assim, operários ganhe um salário igual ao produto de receita marginal deles trabalho.

Também a questão é: como o produto da receita marginal determina os salários?

A teoria econômica básica sugere que remunerações depender de um trabalhador produto de receita marginal MRP. (este é basicamente o valor que eles agregam à empresa que os emprega.) MRP é determinado por dois fatores: MR - Receita marginal do último bem vendido - Efetivamente o preço e a demanda pelo bem que o trabalhador produz.

O que é MRP e MRC?

MRP = MRC Regra. O princípio de que para maximizar o lucro (ou minimizar as perdas), uma empresa deve empregar a quantidade de um recurso em que seu produto de receita marginal ( MRP ) é igual ao seu custo marginal de recursos ( MRC ), sendo este último a taxa salarial em competição pura.

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