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Como você faz uma revisão 360?
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Vídeo: Como você faz uma revisão 360?

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Anonim

O processo 360 passo a passo

  1. Etapa 1: encontre-se com o assunto. Na etapa um, você deseja ter certeza de que o assunto compreende o 360 processo e como o feedback que eles recebem pode ser usado.
  2. Etapa 2: Fale com o gerente do assunto.
  3. Etapa 3: Envie o Análise .
  4. Passo 4: Análise Dados e preparar um relatório.

Além disso, as avaliações 360 são eficazes?

1. Suas avaliações de outras pessoas são menos confiáveis do que você pensa. Como resultado, de acordo com Marcus Buckingham (autor de First, Break All the Rules), 360 os dados da pesquisa são sempre ruins, porque reúnem opiniões. E não importa quantas opiniões não confiáveis você reúna, elas não são iguais a dados mais confiáveis.

Da mesma forma, o que é uma boa pontuação de 360? Um pouco abaixo da média pontuação ainda é positivo e 68 por cento de todos os participantes tomando o 360 avaliação terá pontuações que variam entre 40 a 60. Um pouco abaixo da média pontuação ainda é positivo e 68 por cento de todos os participantes tomando o 360 avaliação terá pontuações que variam entre 40 a 60.

Da mesma forma, pergunta-se: quanto custa uma revisão 360?

360 Feedback de grau Preços Você pode gerar e baixar como muitos relatórios conforme você precisa, incluindo relatórios de grupo. ( Preços é o mesmo para consultores e empresas, mas existem algumas pequenas diferenças no processo de configuração e recursos do produto.) Em andamento: Típico custo começa em US $ 95 por pessoa recebendo feedback.

Qual é o objetivo de uma revisão 360?

o propósito do 360 o feedback de grau serve para ajudar cada indivíduo a compreender seus pontos fortes e fracos e contribuir com percepções sobre os aspectos de seu trabalho que precisam de desenvolvimento profissional. Debates de todos os tipos estão sendo travados no mundo das organizações sobre como: Selecionar a ferramenta e o processo de feedback.

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