Quanto custa a mão de obra para uma empresa?
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Vídeo: Quanto custa a mão de obra para uma empresa?

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Vídeo: Como Calcular Mão de Obra... 2024, Novembro
Anonim

O significado de Custo do trabalho

Tipicamente, custo do trabalho percentagens média 20 a 35 por cento das vendas brutas. As porcentagens apropriadas variam de acordo com a indústria, um serviço o negócio pode ter uma porcentagem de funcionários de 50 por cento ou mais, mas um fabricante geralmente precisará manter esse número abaixo de 30 por cento.

Desta forma, como é calculado o custo do trabalho?

Para calcular o número, multiplique o direto trabalho taxa horária pelo número de diretos trabalho horas necessárias para completar uma unidade. Por exemplo, se o direto trabalho a taxa horária é de $ 10 e leva cinco horas para completar uma unidade, o direto custo do trabalho por unidade é $ 10 multiplicado por cinco horas, ou $ 50.

Em segundo lugar, quanto custa para uma empresa contratar um funcionário? Outro estudo da Society for Human Resource Management afirma que o custo médio para contratar um empregado é $ 4, 129, com cerca de 42 dias para preencher uma posição. De acordo com o Glassdoor, o empresa média nos Estados Unidos gasta cerca de US $ 4.000 para contratar um novo empregado , levando até 52 dias para preencher uma posição.

Levando isso em consideração, qual é uma boa porcentagem de custo de mão de obra?

Em geral Trabalho Diretrizes de acordo com Randy White, CEO do White-Hutchinson Leisure & Learning Group, um grupo de consultoria, o custo do trabalho e a comida em um restaurante idealmente deve ser inferior a 60 por cento da receita que você gera. Trabalho deve ser inferior a 30 por cento da receita.

Quanto as empresas gastam com salários?

Dependendo do setor de sua empresa, você pode gasta entre 40 a 80 por cento da receita bruta do funcionário salários e benefícios combinados. Salários sozinho posso representam de 18 a 52 por cento de seu orçamento operacional, de acordo com a Society for Human Resource Management.

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