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Vídeo: Quais são as 2 principais formas de diversidade da força de trabalho?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
Quais são as duas principais formas de diversidade da força de trabalho ? o duas formas principais de diversidade da força de trabalho são etnias e diferenças individuais. Essas características demográficas definem os fatores que compõem diversidade nos E. U. A. trabalhadores . Etnia refere-se às origens raciais e étnicas dos indivíduos.
Posteriormente, também se pode perguntar: quais são as formas de diversidade da força de trabalho?
A diversidade no local de trabalho vem em muitas formas: raça e etnia, era e geração, Gênero sexual e Gênero sexual identidade, orientação sexual, crenças religiosas e espirituais, deficiência e muito mais.
Além disso, quais são as dimensões importantes da diversidade no local de trabalho? o dimensões do diversidade incluem gênero, crenças religiosas, raça, status marcial, etnia, status parental, idade, educação, capacidade física e mental, renda, orientação sexual, ocupação, idioma, localização geográfica e muitos outros componentes.
Além disso, quais são as diferentes formas de diversidade?
Aqui está uma lista dos diferentes tipos de diversidade no local de trabalho:
- Diversidade cultural.
- Diversidade racial.
- Diversidade religiosa.
- Diversidade de idade.
- Diversidade de sexo / gênero.
- Orientação sexual.
- Incapacidade.
Qual é o melhor exemplo de diversidade no local de trabalho?
Responder: Diversidade no trabalhar pode ser retratado em diferentes cenários. Contar com pessoas de diferentes idades e etnias ou permitir que pessoas com deficiência façam parte do trabalhar quadro é um exemplo . Mas diversidade não se limita apenas às características físicas dos trabalhadores.
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O que é diversidade da força de trabalho?
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