Como terceirizar empregos para outro país é benéfico para cada país?
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Anonim

Terceirização de empregos ajuda as empresas americanas a serem mais competitivas no mercado global. Isso permite que eles vendam para mercados estrangeiros com filiais no exterior. Eles mantêm os custos de mão de obra baixos por contratação em mercados emergentes com padrões de vida mais baixos. Isso reduz os preços das mercadorias que eles enviam de volta aos Estados Unidos.

Nesse sentido, a terceirização de empregos é boa ou ruim para os países em desenvolvimento?

Pode fornecer às pessoas em países em desenvolvimento com trabalho oportunidades que de outra forma não estariam disponíveis. E, aqueles com baixa renda em países desenvolvidos países pode, como afirma o Walmart, "economizar dinheiro e viver Melhor "acessando bens a custos mais baixos como resultado de terceirizado operações.

Além disso, quais são os benefícios da terceirização? Dez principais benefícios da terceirização

  • Obtenha acesso a conhecimentos especializados.
  • Concentre-se nas atividades principais.
  • Melhor gerenciamento de risco.
  • Aumento da eficiência interna.
  • Administre seus negócios 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Flexibilidade de pessoal.
  • Melhore o atendimento e encante o cliente.
  • Corte custos e economize MUITO!

Aqui, quais são os benefícios da terceirização da produção no exterior?

A disponibilidade de barato em outro continente trabalho é um dos maiores vantagens da terceirização . Tarifas e taxas mais baixas e acesso ao mercado local podem ser incentivos adicionais para mudar Produção no mar. Os serviços podem ser terceirizado bem para tomar vantagem de custos mais baixos.

Quais empresas terceirizam para outros países?

  • Maçã. O relacionamento da Apple com a empresa de manufatura chinesa Foxconn é bem conhecido.
  • Nike. A gigante de roupas esportivas Nike terceiriza a produção de todos os seus calçados para várias fábricas no exterior.
  • Cisco Systems.
  • Wal-Mart.
  • IBM.

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