Vídeo: O que é o processo de determinação de salários?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
As etapas envolvidas na determinação remuneração as taxas envolvem a realização de análises de trabalho, remuneração pesquisas, análise de problemas organizacionais relevantes, formando remuneração estrutura, regras de enquadramento de remuneração administração, explicando-os aos funcionários, atribuindo notas e preços a cada trabalho e pagando o valor garantido remuneração.
Portanto, o que é a determinação do salário?
Economistas clássicos argumentam que remunerações -o preço do trabalho-são determinado (como todos os preços) por oferta e demanda. Eles chamam isso de teoria do mercado de determinação de salário . O mais básico deles é o número de trabalhadores disponíveis (oferta) e o número de trabalhadores necessários (demanda).
Além disso, o que é determinação de salários em GRH? Qualquer compensação econômica paga pelo. empregador, ao abrigo de algum contrato de trabalho. ? Básico remuneração - remuneração paga ou a pagar aos empregados com contrato de trabalho.
Além disso, quanto tempo leva para obter uma determinação salarial prevalecente?
aproximadamente seis semanas
Como a análise de cargos influencia o processo de determinação de salários?
o análise de trabalho produz " avaliação de emprego ": uma forma de determinar o salário e / ou hora remunerações , junto com a remuneração adicional (benefícios, bônus e outros). Esse avaliação de emprego procura avaliar o valor relativo de um trabalho posição. A empresa também pode comparar o trabalho posição para a mesma posição em seus concorrentes.
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