O que é a Lei de Prevenção de Roubo de Salário da Califórnia?
O que é a Lei de Prevenção de Roubo de Salário da Califórnia?

Vídeo: O que é a Lei de Prevenção de Roubo de Salário da Califórnia?

Vídeo: O que é a Lei de Prevenção de Roubo de Salário da Califórnia?
Vídeo: Por que a Califórnia está em crise e rumo à falência? 2024, Novembro
Anonim

O que é Lei de Prevenção de Roubo de Salários ? Lei de Prevenção de Roubo de Salários da Califórnia de 2011 (WTPA) entrou em vigor em 1º de janeiro de 2012 e exige que todos os empregadores forneçam a cada funcionário não isento uma notificação por escrito contendo informações específicas sobre seu pagamento e outros benefícios.

Além disso, saiba o que é a Lei de Proteção contra Roubo de Salários?

o Lei de Prevenção de Roubo de Salários (WTPA) exige que os empregadores notifiquem por escrito remuneração taxas para cada nova contratação. O aviso deve ser dado em inglês e no idioma principal do funcionário (se o Departamento do Trabalho do Estado de Nova York (NYDOL) oferecer uma tradução).

Além disso, quais estados exigem prevenção contra roubo de salários? Além de Nova York e Califórnia, Alasca, Connecticut, Delaware, Havaí, Illinois, Iowa, Louisiana, Maryland, New Hampshire, Carolina do Norte, Pensilvânia, Carolina do Sul, Utah e West Virginia promulgaram legislação semelhante.

Da mesma forma, o roubo de salários é crime na Califórnia?

Roubo de salário Não paga. Roubo de salário é um crime ! Somente em janeiro deste ano, o Gabinete do Comissariado do Trabalho garantiu mais de US $ 5 milhões em acordos para roubo de salário . Roubo de salário refere-se a infrações do Califórnia Código do Trabalho envolvendo o pagamento de remunerações aos trabalhadores.

Como faço para relatar o roubo de salário na Califórnia?

Se você já experimentou roubo de salário , arquive um remuneração reclamar com o Labor Commissioner's Office por e-mail, correio ou pessoalmente. Trabalhadores em Califórnia tem o direito de apresentar um remuneração reclamar quando seus empregadores não lhes pagam o remunerações ou benefícios que lhes são devidos.

Recomendado: