Qual é a amplitude de controle em uma organização?
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Vídeo: Qual é a amplitude de controle em uma organização?

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Vídeo: Amplitude de Controle - Administração para Traumatizados - Aula 27 2024, Novembro
Anonim

É muito importante entender amplitude de controle e organizacional estrutura ao descrever um organização . Simplesmente, amplitude de controle refere-se ao número de subordinados sob o comando direto do gerente ao controle . Por exemplo, um gerente com cinco subordinados diretos tem um amplitude de controle de cinco.

Além disso, por que a amplitude de controle é importante em uma organização?

o amplitude de controle determina o nível de interações e responsabilidades associadas a funcionários e gerentes. o importância do amplitude de controle e seus conceitos são relativos à produtividade no local de trabalho, determinando o número de funcionários que se enquadram em cada gerente individual.

Da mesma forma, quais são os tipos de amplitude de controle? A amplitude de controle é de dois tipos:

  • Âmbito estreito de controle: Âmbito estreito de controle significa que um único gerente ou supervisor supervisiona poucos subordinados. Isso dá origem a uma alta estrutura organizacional.
  • Ampla amplitude de controle: Ampla amplitude de controle significa que um único gerente ou supervisor supervisiona um grande número de subordinados.

Conseqüentemente, o que você quer dizer com amplitude de controle?

Amplitude de controle agora é o termo usado com mais frequência nos negócios gestão , particularmente de recursos humanos gestão . Amplitude de controle refere-se ao número de subordinados que um supervisor possui.

O que é uma ampla gama de controle nos negócios?

ESTREITO PERÍODO DE GESTÃO: - ISTO SIGNIFICA UM ÚNICO GESTOR OU SUPERVISOR SUPERIOR A POUCOS SUBORDINADOS. ISTO DÁ UM SUCESSO A UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ALTA. ? AMPLA VASO DE GESTÃO : - ISTO SIGNIFICA UM ÚNICO GERENTE OU SUPERVISOR SUPERIOR UM GRANDE NÚMERO DE SUBORDINADOS. ISTO DÁ UMA ASCENSÃO A UMA ESTRUTURA PLANA.

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