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Como faço para registrar uma reclamação de retaliação na Califórnia?
Como faço para registrar uma reclamação de retaliação na Califórnia?

Vídeo: Como faço para registrar uma reclamação de retaliação na Califórnia?

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Vídeo: Why Losing A Retaliation Claim Could Put You Out Of Business 2024, Novembro
Anonim

Arquivando sua reclamação

  1. Pessoalmente, em qualquer local dos Escritórios do Comissariado do Trabalho.
  2. Por correio em: ESCRITÓRIO DO COMISSÁRIO DO TRABALHO.
  3. Por e-mail para: [e-mail protegido] ca .gov.
  4. Por telefone: (714) 558-4913.
  5. Por fax em: (714) 662-6058.
  6. Registrar uma reclamação de retaliação conectados.

Nesse sentido, como faço para registrar uma reclamação contra retaliação?

Se você entrar com um processo de retaliação, terá que provar três coisas:

  1. Você se envolveu em uma atividade protegida.
  2. Seu empregador agiu contra você.
  3. Existe uma relação causal entre a sua atividade e a ação do seu empregador (em outras palavras, o seu empregador agiu contra você por causa da sua atividade).

Além disso, como você prova retaliação no local de trabalho na Califórnia? Para provar uma retaliação reclamar em Califórnia , um funcionário deve mostrar que (1) ele se envolveu em uma "atividade protegida" - ou seja, reclamar de discriminação ilegal, assédio ilegal, violações de segurança, segurança do paciente em uma unidade de saúde ou exercer uma série de outros direitos protegidos pela lei, (2) ele

Em relação a isso, como faço para registrar uma reclamação contra um denunciante na Califórnia?

Registrar uma reclamação

  1. Pelo telefone. Você pode ligar para nossa linha direta de denúncias no telefone (800) 952-5665 para registrar uma reclamação, conversando com um dos funcionários do Auditor Estadual.
  2. Por correio ou fax.
  3. Conectados.
  4. Reclamações Relativas aos Funcionários do Auditor do Estado.

Quanto tempo tenho para registrar uma reclamação de retaliação?

Limites de tempo para Arquivamento Uma carga. As leis antidiscriminação dão a você um tempo limitado para Arquivo uma acusação de discriminação. Em geral, você precisa arquivar uma acusação dentro de 180 dias corridos a partir do dia em que a discriminação ocorreu.

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