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Como você resolve um exame de estudo de caso?
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Anonim

7 etapas eficazes para resolver o estudo de caso

  1. Leia o caso completamente.
  2. Defina a questão central.
  3. Defina os objetivos da empresa.
  4. Identifique as limitações do problema.
  5. Identifique todas as alternativas relevantes.
  6. Selecione a melhor alternativa.
  7. Desenvolva um plano de implementação.

Da mesma forma, como você resolve um estudo de caso?

Escrevendo uma análise de estudo de caso

  1. Leia e examine o caso completamente. Faça anotações, destaque fatos relevantes, sublinhe os principais problemas.
  2. Concentre sua análise. Identifique de dois a cinco problemas principais.
  3. Descubra possíveis soluções / mudanças necessárias. Reveja leituras de cursos, discussões, pesquisas externas, sua experiência.
  4. Selecione a melhor solução.

Em segundo lugar, como você decifra um estudo de caso? Decifre o caso

  1. Ouça e esclareça. O entrevistador, como um cliente real, oferecerá a você um conjunto inicial de fatos.
  2. Pense "de cima para baixo". Ao analisar as informações que recebe, comece com o quadro geral.
  3. Hypothesize. Enquanto você ouve e faz perguntas, comece a desenvolver soluções alternativas.
  4. Comunicar.
  5. Conheça seus limites.

Da mesma forma, as pessoas perguntam: como você faz a revisão para um exame de estudo de caso?

  1. Etapa 1: planejamento.
  2. Etapa 2: estudar. Revise as principais teorias dos 3 assuntos relacionados ao seu nível e trabalhe com o material que provavelmente será testado em seu exame de estudo de caso.
  3. Etapa 3: prática do exame. Aprenda os critérios de avaliação - as quatro áreas de habilidade que você precisa para passar.
  4. Etapa 4: Dias pré-exame.
  5. Etapa 5: durante o exame.

O que é um exame de estudo de caso?

UMA estudo de caso é um cenário em um determinado contexto profissional, ao qual se espera que o aluno analise e responda, orientado por questões específicas sobre a situação. Em muitos estojos , o cenário ou estudo de caso envolve uma série de questões ou problemas que devem ser tratados em um local de trabalho profissional.

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