2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2025-01-22 16:11
Balanced scorecards (BSCs) são usados em saúde cuidado para listar os resultados da entrega de saúde serviços de atendimento como uma abordagem de melhoria contínua da qualidade. O BSC foi discutido pela primeira vez como uma ferramenta a ser usada em saúde -sistema de farmácia como uma forma de demonstrar o valor da farmácia no cumprimento de suas principais métricas de desempenho.
Além disso, como você cria um balanced scorecard na área de saúde?
Estas são as quatro etapas que sua organização pode seguir para desenvolver seu scorecard:
- Defina cada perspectiva e resultado (s) principal (is).
- Estabeleça objetivos estratégicos.
- Acompanhe as medidas para cada meta.
- Defina e rastreie os alvos.
Além disso, qual é o significado do cartão de pontuação de saldo? UMA de indicadores equilibrados é uma métrica de desempenho de gerenciamento estratégico usada para identificar e melhorar várias funções internas de negócios e seus resultados externos resultantes. Equilibrado scorecards são usados para medir e fornecer feedback às organizações.
Posteriormente, a pergunta é: quais são as 4 perspectivas de um balanced scorecard?
o quatro perspectivas de um tradicional de indicadores equilibrados são Financeiro, Cliente, Processo Interno e Aprendizagem e Crescimento.
O que é estratégia de saúde?
UMA estratégia é um plano para ir de um ponto no presente a um ponto mais vantajoso no futuro diante da incerteza e da resistência. Metas e objetivos não são estratégias . Eles são pontos finais. Estratégias são caminhos.
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No entanto, os sistemas de balanced scorecard não são perfeitos e apresentam algumas desvantagens. Tempo e investimento de custo financeiro. Os sistemas de Balanced Scorecard requerem um investimento significativo. Aceitação e uso das partes interessadas. Direção Estratégica e Planejamento de Métricas. Coleta e análise de dados. Falta de foco externo