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O que é valorizar a diferença e a diversidade?
O que é valorizar a diferença e a diversidade?

Vídeo: O que é valorizar a diferença e a diversidade?

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Vídeo: A Diversidade na Formação Humana | Pedagogia para Concurso 2024, Abril
Anonim

Tendo uma diverso grupo de alunos significa simplesmente reconhecer que todas as pessoas são únicas em sua própria maneira. Seus diferenças pode consistir em seu nível de leitura, habilidade atlética, cultural antecedentes, personalidade, crenças religiosas e a lista continua.

Além disso, o que é valorizar a diversidade?

Apreciando a Diversidade : Vivendo em um mundo multicultural. Quando as pessoas valorizam diversidade , eles reconhecem e respeitam a diferença. Estereótipos, preconceito e discriminação interferem nesse respeito e surgem quando as pessoas temem a diferença.

Saiba também, por que é importante valorizar a diversidade? Pessoas ao redor precisam entender e aprender a apreciar outras culturas, e esta é uma maneira de conseguir isso. Através um do outro diversidade , nos tornamos mais conscientes dos nossos. Compreender as pessoas e suas origens é crucial para o crescimento pessoal e comunitário. Porque diversidade faz o mundo girar!

Então, como você descreveria a diversidade?

Significa entender que cada indivíduo é único e reconhecer nossas diferenças individuais. Podem ser ao longo das dimensões de raça, etnia, gênero, orientação sexual, status socioeconômico, idade, habilidades físicas, crenças religiosas, crenças políticas ou outras ideologias.

Como você valoriza e respeita a diversidade e a inclusão em todas as áreas do seu trabalho?

Como os funcionários podem apoiar a diversidade e a inclusão

  1. Conheça as metas de diversidade e a visão de sua organização e sua conexão com os objetivos gerais de negócios.
  2. Participe de pesquisas de engajamento de funcionários e responda da forma mais aberta e honesta possível.
  3. Envolva-se ativamente no esforço de diversidade.

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