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Qual das alternativas a seguir é um tipo de ADR de resolução alternativa de disputas?
Qual das alternativas a seguir é um tipo de ADR de resolução alternativa de disputas?

Vídeo: Qual das alternativas a seguir é um tipo de ADR de resolução alternativa de disputas?

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Vídeo: 19/03/2019 - Métodos Online (ODRs) e Alternativos (ADRs) de Resolução de Disputas - Parte I 2024, Abril
Anonim

Resolução alternativa de disputa ( ADR ) é geralmente classificado em pelo menos quatro tipos : negociação, mediação , lei colaborativa e arbitragem . Às vezes, a conciliação é incluída como uma quinta categoria, mas para simplificar pode ser considerada como uma Formato do mediação.

Com relação a isso, quais são os métodos de ADR?

A Resolução Alternativa de Disputas (ADR) fornece um método confidencial e alternativo de lidar com disputas legais que evita ir aos tribunais. Os tipos mais comuns de ADR são conciliação e mediação , arbitragem e adjudicação.

Da mesma forma, quais são os 3 tipos de ADR? O mais comum formas de ADR para casos civis são conciliação, mediação, arbitragem, avaliação neutra, conferências de solução e programas de resolução de disputas da comunidade. A facilitação é a menos formal das ADR procedimentos. Um terceiro neutro trabalha com ambos os lados para chegar a uma solução para a disputa.

Em segundo lugar, quais são as vantagens de seus tipos de ADR?

Resolução alternativa de disputa ( ADR ) dá às partes em disputa a oportunidade de resolver as questões em disputa com a ajuda de um terceiro neutro. Geralmente é mais rápido e menos caro do que ir a tribunal. Quando usado de forma adequada, ADR pode: reduzir o estresse das aparições no tribunal, tempo e custo.

Quais das opções a seguir são formas de resolução de disputas?

Aqui está uma revisão dos três tipos básicos de resolução de disputas a serem considerados:

  1. Mediação. O objetivo da mediação é que uma terceira parte neutra ajude os disputantes a chegarem a um consenso por conta própria.
  2. Arbitragem. Na arbitragem, um terceiro neutro atua como juiz que é responsável por resolver a disputa.
  3. Litígio.

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