Índice:
- Aqui está uma lista das 10 principais competências que os empregadores usam ao recrutar candidatos:
- Três competências essenciais de equipes de sucesso
Vídeo: O que são habilidades de competência?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
Um conjunto de habilidades, compromissos, conhecimentos e Habilidades que permitem a uma pessoa (ou organização) agir de forma eficaz em um trabalho ou situação. Competências referir-se Habilidades ou conhecimento que leva a um desempenho superior. UMA competência é mais do que apenas conhecimento e Habilidades.
Da mesma forma, você pode perguntar: quais são os exemplos de competências?
Aqui está uma lista das 10 principais competências que os empregadores usam ao recrutar candidatos:
- Trabalho em equipe.
- Responsabilidade.
- Consciência comercial.
- Tomando uma decisão.
- Comunicação.
- Liderança.
- Confiabilidade e ética.
- Orientação dos resultados.
Além disso, o que são competências em uma descrição de cargo? Competências são os conhecimentos, habilidades, aptidões, características pessoais e outros fatores "baseados no trabalhador" que ajudam a diferenciar o desempenho superior do desempenho médio em circunstâncias específicas. Competências são identificados para definir claramente as funções essenciais do trabalho.
Conseqüentemente, qual é a diferença entre habilidade e competência?
o Diferença Explicado Competências são muito mais amplos do que Habilidades . Habilidades são específicos para uma tarefa, enquanto competências incorporar um conjunto de Habilidades com habilidades e conhecimentos. Habilidades são apenas uma das três facetas que compõem um competência ; os outros dois são conhecimentos e habilidades.
Quais são as 3 competências essenciais?
Três competências essenciais de equipes de sucesso
- A capacidade de responder às adversidades.
- Um Compromisso Profundo Para Ter Sucesso Apesar dos Fatos.
- A vontade de resolver e superar conflitos muito rapidamente.
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