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Vídeo: Como você cria uma estratégia de longo prazo?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2024-01-18 08:21
11 dicas para criar um plano estratégico de longo prazo
- Defina a visão da sua empresa. Você deve ser capaz de definir a visão da sua empresa em 100 palavras.
- Defina sua visão pessoal.
- Conheça o seu negócio.
- Estabelecer curto prazo metas.
- Contorno estratégias .
- Crio uma ação plano .
- adotivo estratégico comunicação.
- Revise e modifique regularmente.
Correspondentemente, o que é estratégia de longo prazo?
UMA plano estratégico com chave grande - prazo objetivos serve como uma estrutura para a tomada de decisões e fornece uma base para o planejamento. Juntando um plano estratégico pode fornecer o insight necessário para manter uma empresa no caminho certo, estabelecendo metas e medindo realizações.
quanto tempo dura uma estratégia de longo prazo? Baixo- prazo geralmente envolve processos que mostram resultados dentro de um ano. As empresas visam o meio prazo planos com resultados que levam vários anos para serem alcançados. Grande - prazo os planos incluem as metas gerais da empresa definidas para quatro ou cinco anos no futuro e geralmente baseiam-se em alcançar o meio prazo alvos.
Levando isso em consideração, como uma empresa desenvolve suas estratégias de longo prazo?
Como desenvolver uma estratégia de negócios bem-sucedida de longo prazo em 9 etapas simples
- Defina e comunique um propósito e um destino.
- Construir e nutrir uma cultura de equipe de confiança e liderança.
- Faça da sustentabilidade um objetivo de design chave para cada etapa.
- Contrate as melhores pessoas e atualize continuamente sua equipe.
Quais são os exemplos de objetivos de longo prazo?
31 Exemplos de metas de longo prazo
- Educação. Concluindo a educação formal, como um diploma universitário.
- Conhecimento. Aprimorando seus conhecimentos.
- Habilidades. Aprimorar um talento como um atleta com uma meta de longo prazo para chegar ao topo de seu esporte.
- Comunicação. Melhorando suas habilidades de comunicação.
- Status social.
- Qualidade de trabalho.
- Criatividade.
- Empreendedorismo.
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Qual é o curto prazo e o longo prazo?
O curto prazo geralmente envolve processos que mostram resultados dentro de um ano. As empresas buscam planos de médio prazo com resultados que levam vários anos para serem alcançados. Os planos de longo prazo incluem as metas gerais da empresa definidas para quatro ou cinco anos no futuro e geralmente baseiam-se no alcance das metas de médio prazo