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Vídeo: O que significa impacto díspar?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
Impacto díspar nos Estados Unidos, a legislação trabalhista refere-se a práticas de emprego, habitação e outras áreas que afetam adversamente um grupo de pessoas com uma característica protegida mais do que outro, embora as regras aplicadas por empregadores ou proprietários sejam formalmente neutras.
Além disso, qual é um exemplo de impacto díspar?
Impacto díspar é muitas vezes referida como discriminação não intencional, enquanto desigual o tratamento é intencional. Para exemplo , testar todos os candidatos e usar os resultados desse teste que eliminará inadvertidamente certos candidatos minoritários é impacto díspar.
Da mesma forma, o que é questionário de impacto diferente? Lidar com uma prática de emprego que seja racional e neutra em sua aparência; mas o impacto Uma das consequências da prática de emprego é que ela discrimina metódica e sistematicamente um determinado grupo, ou classe, de indivíduos.
Portanto, como você calcula o impacto díspar?
Um processo de quatro etapas determina o impacto adverso:
- Calcule a taxa de seleção para cada grupo (divida o número de pessoas selecionadas de um grupo pelo número de candidatos daquele grupo).
- Determine qual grupo tem a maior taxa de seleção.
Você pode processar por impactos díspares?
Sob o “ impacto díspar ”Ou“adverso impacto ”Análise, um demandante posso prevalecer em um processo estabelecendo um a política ou prática do empregador afeta os membros do grupo protegido de forma tão desproporcional que o tribunal posso inferir discriminação disso impacto.
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