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Como você conduz uma auditoria interna da folha de pagamento?
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Vídeo: Como você conduz uma auditoria interna da folha de pagamento?

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Vídeo: [SG4] Auditoria Interna 2024, Novembro
Anonim

Etapas para um procedimento eficaz de auditoria da folha de pagamento

  1. Verificar pagar cotações.
  2. Comparar pagar taxas para registros de tempo e freqüência.
  3. confirme pagar para funcionários ativos.
  4. Verifique os contratantes independentes e o status do fornecedor.
  5. Verificação cruzada folha de pagamento relatórios para o razão geral.
  6. Valide a reconciliação bancária para o folha de pagamento conta.

Em relação a isso, como você conduz uma auditoria FLSA interna?

Conduzindo a auditoria: uma lista de verificação

  1. (1) Revise as classificações de funcionários isentos.
  2. (2) Revise os cálculos de horas extras e taxas regulares de pagamento.
  3. (3) Revise os registros e políticas de cronometragem.
  4. (4) Revise as classificações de contratantes independentes.

Saiba também, como a auditoria verifica o salário? Testes de auditoria para salários e vencimentos

  1. Teste o sistema de controle interno de pagamento de salários.
  2. Verifique o procedimento de contratação e demissão de funcionários, que deve ser autorizado por um diretor responsável.
  3. Verifique se há registro adequado de salários.
  4. Para verificar os registros de tempo com base no tempo.
  5. Verifique a autorização de horas extras.

Portanto, o que devo esperar de uma auditoria de folha de pagamento?

Procedimentos de auditoria de folha de pagamento

  • Observe os funcionários listados em sua folha de pagamento. Reveja seus funcionários listados em sua folha de pagamento.
  • Analise seus números.
  • Verifique se a hora está rotulada corretamente.
  • Reconcilie sua folha de pagamento.
  • Confirme se as retenções de impostos, remessas e relatórios estão corretos.

Quais são alguns dos controles internos sobre a folha de pagamento?

Os controles principais são:

  • Atualize as autorizações de assinatura. Quando os assinantes de cheques deixam a empresa, remova-os da lista de assinantes de cheques autorizados e encaminhe essas informações ao banco.
  • Cheques manuais para funcionários.
  • Prenda os cheques de pagamento não distribuídos.
  • Endereços de correspondência.
  • Conta corrente da folha de pagamento.

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