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O que é uma auditoria de folha de pagamento?
O que é uma auditoria de folha de pagamento?

Vídeo: O que é uma auditoria de folha de pagamento?

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Vídeo: Auditoria em Folha de Pagamento 2024, Novembro
Anonim

UMA auditoria de folha de pagamento é uma análise de uma empresa folha de pagamento processos para garantir a precisão. Auditorias de folha de pagamento examine coisas como funcionários ativos da empresa, taxas de pagamento, salários e retenções de impostos. Você deve conduzir um auditoria de folha de pagamento pelo menos uma vez por ano para verificar se seu processo está atualizado e é legalmente compatível.

Além disso, como você realiza uma auditoria de folha de pagamento?

Etapas para um procedimento eficaz de auditoria da folha de pagamento

  1. Verifique as taxas de pagamento.
  2. Compare as taxas de pagamento com os registros de tempo e frequência.
  3. Confirme o pagamento para funcionários ativos.
  4. Verifique os contratantes independentes e o status do fornecedor.
  5. Verifique os relatórios da folha de pagamento para o razão geral.
  6. Valide a reconciliação bancária para a conta da folha de pagamento.

Além disso, o que é análise da folha de pagamento? Distribuição. A cada período de pagamento, o RH Folha de pagamento Analytics atualiza informações de ganhos em tempo real, melhorando o processo de gerenciamento de salários. Os gerentes são capazes de fornecer rapidamente um análise dos dólares pagos e horas trabalhadas por tipo de pagamento, departamento e funcionário.

Posteriormente, também se pode perguntar: o que faz um auditor de conformidade da folha de pagamento?

A definição de um folha de pagamento ( conformidade ) auditoria é determinar por meio da revisão do folha de pagamento registros que o empregador está em conformidade com os termos do Acordo Coletivo de Trabalho no que diz respeito às contribuições do empregador para o (s) fundo (s) de benefícios e para verificar se os relatórios de contribuição estão correto.

O que é uma auditoria de funcionário?

Um trabalho auditoria é um procedimento formal em que um profissional de remuneração se reúne com o gerente e empregado para discutir e explorar as responsabilidades atuais do cargo. Um trabalho auditoria é uma parte mútua e responsável do processo de garantir a atenção fiduciária ao sistema de classificação e remuneração de uma instituição.

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