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Como você cria uma visão compartilhada?
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Vídeo: Como você cria uma visão compartilhada?

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Vídeo: Dica #11 - A importância de uma visão compartilhada | Marcelo Germano 2024, Novembro
Anonim

Um processo de 11 etapas para alinhar seus colegas com sua visão

  1. Decida quem deve estar envolvido.
  2. Programe o tempo de trabalho colaborativo.
  3. Designe um facilitador neutro para a reunião.
  4. Prepare-se com antecedência.
  5. Prepare o cenário.
  6. Crio um plano e usar um processo.
  7. Escreva o visão declaração mais tarde.
  8. Fale em particular com aqueles que discordam.

Portanto, o que é uma visão compartilhada?

UMA visão compartilhada é o que você e os outros membros desejam criar ou realizar como parte da organização. UMA visão compartilhada não é imposto por uma ou poucas pessoas como um mandato organizacional.

Além disso, o que é uma visão compartilhada em educação? UMA ' visão 'é uma declaração clara do que a escola está tentando alcançar para que todas as partes interessadas - professores, alunos, suas famílias e membros da comunidade - trabalhem juntos. É olhar para frente e buscar motivar e unificar a todos para conseguir o melhor para os alunos.

Conseqüentemente, por que é importante ter uma visão compartilhada?

UMA visão compartilhada é o passo necessário para desenvolver confiança mútua e harmonia em todas as organizações. É um componente necessário para criar e nutrir coesão e unidade para lidar com os tipos de problemas (crises e conflitos) que a polícia enfrenta diariamente.

Como posso compartilhar a visão com os funcionários?

  1. Reforce a visão da empresa, vinculando-a aos objetivos individuais e da equipe. A declaração de visão de qualquer empresa deve estar ligada a metas alcançáveis para os funcionários.
  2. Promova a visão da empresa, sempre se certificando de que ela seja visível.
  3. Compartilhe histórias de sucesso que concretizem a visão da empresa.

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