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Vídeo: Quais são as habilidades de delegação?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
Definição. Delegação envolve trabalhar com os subordinados para estabelecer direção, autoridade e responsabilidade. Na realidade, o líder, ou a pessoa que delega essa autoridade, retém a responsabilidade, mesmo que a conclusão da tarefa possa ter sido atribuída a outros.
Portanto, o que é um exemplo de delegação?
delegação . Quando um grupo de siderúrgicos é assinado para representar todos os siderúrgicos nas negociações sindicais, este grupo é um exemplo de um delegação . Quando um chefe atribui tarefas a seus funcionários, isso é um exemplo de delegação.
Além disso, qual é a responsabilidade da Delegação? Definição de Delegação Delegação está atribuindo responsabilidade e autoridade para alguém a fim de completar uma tarefa claramente definida e acordada enquanto você mantém responsabilidade pelo seu sucesso.
Simplesmente assim, como funcionam as habilidades de delegação?
Coloque essas sete estratégias de delegação em prática e observe como a eficiência da sua organização aumenta:
- Aprenda a deixar ir.
- Estabeleça um sistema firme de prioridades.
- Use os pontos fortes de seus funcionários.
- Sempre inclua instruções.
- Não tenha medo de ensinar novas habilidades.
- Confie mas verifique.
O que você quer dizer com delegação?
Delegação é a atribuição de qualquer autoridade a outra pessoa (normalmente de um gerente a um subordinado) para realizar atividades específicas. É um dos conceitos centrais da liderança gerencial. No entanto, a pessoa que delegado o trabalho permanece responsável pelo resultado do delegado trabalhar.
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