Vídeo: A dualidade do CEO é boa ou ruim?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
A teoria da agência sugere que Dualidade CEO é mau de desempenho porque compromete o monitoramento e controle do CEO . A teoria da administração, em contraste, argumenta que Dualidade CEO talvez Boa para desempenho devido à unidade de comando que apresenta.
Simplesmente assim, o que é dualidade do CEO?
Dualidade CEO refere-se à situação quando o CEO também ocupa o cargo de presidente do conselho. O conselho de administração é configurado para monitorar gerentes como o CEO em nome dos acionistas. Eles elaboram contratos de compensação e contratam e despedem CEOs.
Posteriormente, a pergunta é: a dualidade do CEO realmente afeta o desempenho corporativo? Os resultados econométricos iniciais indicam que Dualidade CEO não tem impacto sobre desempenho corporativo . Além disso, quando as empresas são categorizadas de acordo com suas finanças atuação , Dualidade CEO atrai um coeficiente positivo e significativo apenas quando desempenho corporativo é baixo.
Desse modo, quais são as vantagens e desvantagens da dualidade do presidente do CEO?
Segregação de dever: um forte poder no Dualidade CEO na verdade, é bom porque pode criar uma direção clara de um único líder, mas, por outro lado, também é um desvantagem da dualidade do CEO . Isso ocorre porque se uma pessoa tem um poder enorme dentro de uma empresa, isso criará uma segregação de funções.
Um presidente pode ser um CEO?
o CEO é, em última análise, responsável perante o conselho de administração pelo desempenho da empresa. o presidente de uma empresa é o chefe de seu conselho de administração. Os diretores nomeiam - e posso gerentes de nível superior de fogo, como o CEO e presidente.
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