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Não atende ao significado das expectativas?
Não atende ao significado das expectativas?

Vídeo: Não atende ao significado das expectativas?

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Vídeo: 2 SINAIS DE QUE ELE ESTÁ INTERESSADO EM VOCÊ 2024, Novembro
Anonim

Um funcionário dado Não atende às expectativas é não encontro o emprego expectativas e falha consistentemente em Conheça metas. O funcionário demonstra falta de vontade ou incapacidade de melhorar o desempenho.

Então, o que significa atender às expectativas?

Isto meios você está fazendo exatamente o que eles lhe disseram. Se você olhar para a curva de um sino, atende expectativa é o topo da curva do sino e o "excede expectativas e abaixo expectativas "estão no fim do espectro. Então, se você receber um" satisfaz as expectativas " Você deveria estar feliz.

Saiba também, o que é uma classificação de desempenho excelente? Precisa Melhorar - o avaliação de desempenho dado a funcionários que às vezes apresentam desempenho em um nível aceitável, mas não são consistentes e precisam de melhorias para atender às expectativas. Excepcional - o mais alto possível desempenho dado a um funcionário que supera consistentemente as expectativas em todos avaliação fatores.

o que devo dizer em uma avaliação de desempenho?

10 coisas a dizer em sua próxima avaliação de desempenho

  • Fale sobre suas realizações.
  • Fale sobre um aumento.
  • Pergunte sobre o desenvolvimento do negócio.
  • Defina metas claras.
  • Dê feedback ao seu gerente.
  • Pergunte como você pode ajudar.
  • Sugira as ferramentas de que você precisa para realizar seu trabalho.
  • Discuta seu futuro.

Quais são os diferentes tipos de avaliação de desempenho?

8 tipos de avaliação de desempenho

  • 1 - Autoavaliação. A autoavaliação é um dos principais tipos de avaliação de desempenho.
  • 2 - Avaliação da equipe.
  • 3 - Escala de avaliação gráfica.
  • 4 - avaliação de 360 graus.
  • 5 - Escolha forçada.
  • 6 - Avaliação de habilidades.
  • 7 - Metas e resultados.
  • 8 - Avaliação do líder.

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