Quanto tempo deve durar a consulta de redundância individual?
Quanto tempo deve durar a consulta de redundância individual?

Vídeo: Quanto tempo deve durar a consulta de redundância individual?

Vídeo: Quanto tempo deve durar a consulta de redundância individual?
Vídeo: QUANTO TEMPO DEVE DURAR UMA CONSULTA? 2024, Novembro
Anonim

Não há limite de tempo para a duração de um período de consulta, mas para 20 a 99 funcionários deve ser no mínimo 30 dias . Para 100 redundâncias ou mais, tem que ser 45 dias antes da demissão.

Então, o que acontece após a consulta de redundância?

Uma vez a consulta período acabou, seu empregador não terá que lhe dar qualquer aviso de seu redundância e eles podem te fazer redundante no local. Se no final do nosso consulta período em que seu empregador decide não fazer você redundante você voltará a trabalhar normalmente.

Além disso, posso ficar doente durante a consulta de despedimento? Um funcionário tem direito a um consulta com seu empregador se eles estão sendo despedidos. Isso pode incluir ter que lidar com um funcionário que é doente naquela hora. É possível dispensar de forma justa um funcionário enquanto ele está ausente do trabalho.

Além disso, o que significa período de consulta em redundância?

o período de consulta de redundância explicado. Para qualquer empregador, redundância geralmente é o último recurso. Quando você tiver chegado à decisão de que redundância é o único caminho a seguir, é fundamental submeter um funcionário período de consulta antes de realizar qualquer ação.

Qual é o objetivo da consultoria de redundância?

Em um redundância situação, o objetivo de consulta é garantir que haja uma troca genuína de opiniões e informações sobre por que redundâncias são propostas e como podem ser evitadas.

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