Vídeo: Meu empregador pode me pagar menos pelo tempo de viagem?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
o Fair Labor Standards Act geralmente exige empregadores para pagar funcionários não isentos para Tempo gasto em trabalho relacionado viajar por . Portanto, é permitido para um empregador para pagar um empregado para Tempo gasto em viajar por em um diminuir taxa horária do que a taxa normal do funcionário.
Desta forma, os empregadores têm de lhe pagar pelo tempo de viagem?
Os regulamentos do Fair Labor Standards Act (FLSA) exigem empregadores para pagar para tempo de viagem em algumas circunstâncias. Quando pagar é obrigatório , a Tempo gasto viajando são consideradas horas trabalhadas e deve ser incluído ao determinar as horas extras pagar obrigações.
Posteriormente, a questão é: os encanadores são pagos pelo tempo de viagem? Não Sendo pago pelo tempo de viagem Não há nenhum requisito para que um trajeto para o trabalho seja pago , mas Tempo entre trabalhos normalmente deveria ser.
Da mesma forma, o tempo de viagem é compensável para funcionários não isentos?
Funcionários em posições classificadas como nao isentos (elegível para horas extras) de acordo com o Fair Labor Standards Act pode ser elegível para compensação pelo Tempo eles gastam viajando . A compensação e empregado recebe depende do tipo de viajar por e se o tempo de viagem ocorre dentro do normal trabalhar horas.
Posso pagar um salário mínimo pelo tempo de viagem?
Digamos que você tenha um funcionário que trabalha por hora que viaja entre os locais do cliente durante o dia de trabalho. Para cada hora passada com o cliente, você pagar o funcionário de hora em hora remuneração que excede salário mínimo (atualmente $ 7,25 / hora). No entanto, você Faz não compensar por tempo de viagem.
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