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Como você dá feedback de forma eficaz?
Como você dá feedback de forma eficaz?

Vídeo: Como você dá feedback de forma eficaz?

Vídeo: Como você dá feedback de forma eficaz?
Vídeo: Como dar e receber feedback de forma eficaz 2024, Abril
Anonim

9 maneiras de fornecer feedback eficaz aos funcionários

  1. Pagar adiantado. Muito simplesmente, faça uma boa ação por um colega ou funcionário e peça-lhes que façam o mesmo por outra pessoa.
  2. Seja muito específico.
  3. Não espere por uma revisão trimestral.
  4. Faça isso um a um.
  5. Termine com uma nota positiva.
  6. Use o método 3 × 3.
  7. Concentre-se no desempenho, não na personalidade.
  8. Concentre-se nos esforços individuais.

Da mesma forma, você pode perguntar: como dar e receber feedback de maneira eficaz?

Use as dicas abaixo para receber e dê feedback de forma eficaz.

Recebendo feedback de forma eficaz

  1. Ouça o feedback fornecido. Isso significa não interromper.
  2. Esteja ciente de suas respostas. Sua linguagem corporal e tom de voz costumam falar mais alto do que palavras.
  3. Esta aberto.
  4. Entenda a mensagem.
  5. Reflita e decida o que fazer.
  6. Acompanhamento.

Da mesma forma, como você dá feedback profissional? Positivo comentários concentra-se no que estamos fazendo certo; é gratificante e confirma nosso trabalho.

Siga o método de seis etapas de Blake para fornecer feedback eficaz e construtivo.

  1. Seja específico.
  2. Forneça feedback de forma proativa.
  3. Respire.
  4. Verifique seu preconceito.
  5. Convide discussão.
  6. Siga em frente.

Considerando isso, como você dá feedback a alguém?

  1. Verifique seus motivos. Antes de dar feedback, lembre-se do motivo pelo qual está fazendo isso.
  2. Seja oportuno. Quanto mais perto do evento você abordar o problema, melhor.
  3. Torne-o regular. O feedback é um processo que requer atenção constante.
  4. Prepare seus comentários.
  5. Seja específico.
  6. Critique em particular.
  7. Use as declarações "I".
  8. Limite seu foco.

Quais são alguns exemplos de feedback positivo?

Em um feedback positivo sistema, a saída aumenta o estímulo original. Um bem exemplo de um feedback positivo sistema é o nascimento de uma criança. Durante o trabalho de parto, um hormônio chamado oxitocina é liberado, o que intensifica e acelera as contrações.

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