Vídeo: Como os salários são determinados quizlet?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
A taxa de pagamento para um trabalho específico, Determinado por 4 fatores: capital humano, condições de trabalho, discriminação e ações governamentais. O mais baixo legal remuneração um empregador pode pagar por uma hora de trabalho. Isso é considerado um piso de preço para mão de obra.
Também perguntado, como os salários são determinados?
Teoria de Mercado de Determinação de Salários. Economistas clássicos argumentam que remunerações -o preço do trabalho-são determinado (como todos os preços) por oferta e demanda. Quando os trabalhadores vendem seu trabalho, o preço que podem cobrar é influenciado por vários fatores do lado da oferta e vários fatores do lado da demanda.
Da mesma forma, quais fatores afetam o questionário de salários? A taxa de pagamento para um trabalho específico, determinada por 4 fatores : Capital humano, condições de trabalho, discriminação e ações governamentais. O conhecimento e as habilidades que permitem que os trabalhadores sejam mais produtivos. UMA fator que afeta o salário taxas baseadas em raça, etnia, gênero, orientação sexual, etc.
Correspondentemente, quais são os questionários de salários?
Quantia em dinheiro paga por cada hora de trabalho. Remunerações . O número de horas trabalhadas multiplicado pela taxa horária. Anual Remunerações . Dinheiro ganho por um funcionário em um ano.
Quais forças de mercado influenciam os salários?
o forças de mercado naquela influenciar salários são a oferta e a demanda de trabalho. Fora do mercado forças naquela influenciar salários são capital humano, condições de trabalho, discriminação no local de trabalho e ações governamentais.
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Como os salários são determinados?
Os economistas clássicos argumentam que os salários - o preço do trabalho - são determinados (como todos os preços) pela oferta e demanda. Eles chamam isso de teoria do mercado de determinação de salários. Quando a oferta e a demanda se encontram, a taxa salarial de equilíbrio é estabelecida