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Vídeo: Qual é a definição de psicologia do trabalho?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
Significado do psicologia do trabalho em inglês
o estudo de como as pessoas pensam e se comportam em trabalhar : Psicologia do trabalho é uma disciplina que cobre uma ampla gama de questões, desde o recrutamento até a resolução de conflitos. Melhore o seu vocabulário com o English Vocabulary in Use de Cambridge.
Então, como posso usar a psicologia no trabalho?
7 percepções da psicologia conhecidas por impulsionar a produtividade no local de trabalho
- Cuidado com sua demografia. Aprenda as diferenças entre as várias faixas etárias e outros grupos dentro de sua organização.
- Concentre-se em realizações em vez de tarefas.
- Fornece feedback em tempo real.
- Torne o trabalho significativo.
- Promova o tipo certo de envolvimento.
- Seja flexível.
- Incentive os intervalos.
Além disso, por que as pessoas trabalham com psicologia? Embora eles tradicionalmente estudem e tratem indivíduos com problemas mentais e emocionais, psicólogos tb trabalhar com pessoas para ajudá-los a mudar comportamentos que têm efeitos negativos em sua saúde física. Elas trabalhar com executivos de negócios, artistas e atletas para reduzir o estresse e melhorar o desempenho.
Correspondentemente, o que é trabalho e psicologia organizacional?
Psicologia do Trabalho e Organizacional . O programa cobre tópicos como recursos humanos, humanos organização e psicologia do trabalho . Você também participará de uma série de workshops que enfocam especificamente habilidades práticas, como a aplicação trabalho analisa e mede o desempenho humano.
Como a compreensão da psicologia social pode ajudá-lo em seu local de trabalho?
Local de trabalho psicologia princípios pode ajudar os empregadores identificam as principais habilidades, requisitos educacionais e trabalhar experiência que seus funcionários devem possuir. Conhecê-los permite que o empregador elabore descrições de cargos e anúncios adequados e oriente o processo de entrevista no sentido de avaliar essas qualidades.
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