Vídeo: O que é um estilo de gestão participativa?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Última modificação: 2023-12-16 00:22
Resumo. Estilo de gestão participativa é estilo de gestão positivamente associado a alto nível de satisfação no trabalho. Baseia-se no envolvimento dos colaboradores na tomada de decisões, na resolução de problemas da empresa e na capacitação dos colaboradores, bem como no apoio à sua higiene, iniciativa própria e criatividade.
Então, o que é estilo de gestão participativa?
Gestão participativa é a prática de capacitar membros de um grupo, como funcionários de uma empresa ou cidadãos de uma comunidade, para participarem da tomada de decisões organizacionais.
Além disso, o que é gestão participativa com exemplo? Existem várias abordagens para o nível de gestão participativa uma empresa pode se envolver. Alguns exemplos são equipes de trabalho autogerenciadas, oportunidades de enriquecimento profissional, níveis crescentes de responsabilidade para os funcionários e até mesmo empreendimentos comerciais de propriedade dos funcionários.
Da mesma forma, pergunta-se: o que você entende por gestão participativa?
Gestão Participativa significa envolver os trabalhadores no processo de tomada de decisão. Características de participação Fornece status superior aos funcionários - os funcionários têm a chance de participar do processo de tomada de decisão da organização. Isso capacita os funcionários.
O que significa participativo?
Definição do participativo .: relacionados a ou envolvendo participação especialmente: de, relacionados a, ou sendo um estilo de gestão em que os subordinados participam na tomada de decisão.
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