Por que é importante que as organizações sejam adaptáveis?
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Vídeo: Por que é importante que as organizações sejam adaptáveis?

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Vídeo: A importância das pessoas para as organizações | #GestãoDePessoas | CANAL DO DÉ 2024, Abril
Anonim

Você terá mais valor para seu empregador

Alguém que é adaptável está aberto a novas ideias e não precisa fazer as coisas apenas porque "é assim que sempre foram feitas". Eles são capazes de antecipar as mudanças e não entrar em pânico quando as coisas não saem de acordo com o planejado.

Além disso, saber por que é importante ser adaptável?

Adaptabilidade aumenta suas chances de sucesso, pois você se verá experimentando diferentes funções enquanto procura um emprego. Há momentos em que vivenciamos situações desagradáveis inesperadas na vida. Ser adaptável garante que você se mantenha à tona quando as adversidades da vida tentam afundá-lo.

Além disso, por que é importante ser flexível e adaptável? De acordo com pesquisas sobre flexibilidade e adaptabilidade no trabalho, um nível mais alto de inteligência emocional ajuda as pessoas a se adaptarem facilmente a novas mudanças. Pessoas que são adaptável têm mais chances de ter melhor satisfação no trabalho. No longo prazo, existe uma ligação entre adaptabilidade e desempenho no trabalho.

Da mesma forma, pode-se perguntar: por que é importante ser adaptável no local de trabalho?

Importância do Adaptabilidade Adaptabilidade permite que os funcionários lidem com qualquer situação que lhes seja apresentada e forneçam uma solução. Na engenharia, a tecnologia está sempre mudando, o que torna essencial ser inovador e estar aberto às constantes mudanças tecnológicas.

Como a adaptabilidade é uma habilidade de sobrevivência em uma organização?

Responder: Adaptabilidade refere-se à facilidade com que você e sua empresa podem se ajustar às mudanças. Adaptável as pessoas prosperam em meio ao caos, enquanto as inflexíveis tropeçam; eles encontram aberturas em situações onde os outros apenas veem o fechamento.

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