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O que é liderança flexível?
O que é liderança flexível?

Vídeo: O que é liderança flexível?

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Vídeo: Liderança flexível: Porque é importante em tempos de incerteza 2024, Novembro
Anonim

Flexibilidade . Definição: Agilidade na adaptação às mudanças. Líderes flexíveis têm a capacidade de mudar seus planos de acordo com a realidade da situação. Como resultado, eles mantêm a produtividade durante as transições ou períodos de caos.

Tendo isso em vista, o que é a teoria da liderança flexível?

Teoria de Liderança Flexível É um teoria de estratégico Liderança que enfatiza a necessidade de influenciar os principais determinantes do desempenho financeiro de uma empresa: eficiência, adaptação inovadora e capital humano. Uma forma de influência é o uso de tarefas, relações e mudanças orientadas Liderança comportamentos.

Além disso, o que significa ser flexível? Flexibilidade é um traço de personalidade que descreve até que ponto uma pessoa pode lidar com as mudanças nas circunstâncias e pensar sobre os problemas e tarefas de maneiras novas e criativas. Essa característica é usada quando estressores ou eventos inesperados ocorrem, exigindo que uma pessoa mude sua postura, perspectiva ou compromisso.

Nesse sentido, como um líder pode ser mais flexível?

O líder flexível: uma abordagem adaptável para gerenciar sua equipe

  1. Avalie sua equipe. Para aplicar um estilo de liderança flexível, você deve primeiro entender como cada um dos membros da sua equipe trabalha melhor.
  2. Crie um plano de jogo. Seja deliberado aqui.
  3. Trabalhe seu plano.
  4. Reflita.

O que é flexibilidade de gerenciamento?

gerencial flexibilidade . o gestão a capacidade da equipe de adaptar as decisões de investimento, incluindo prazo e escala, às condições de mercado existentes, em oposição a premissas e metas predefinidas.

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