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O que é discussão de avaliação?
O que é discussão de avaliação?

Vídeo: O que é discussão de avaliação?

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Vídeo: Avaliando a avaliação - Escola em discussão - Instrumentos de avaliação 2024, Novembro
Anonim

Um discussão de avaliação é uma maneira de facilitar essas conversas de maneira estruturada e periódica, mas muitos de nós parecem abrir mão da oportunidade institucionalizada que temos de ter uma conversa adulta com nossos empregadores.

Da mesma forma, como você inicia uma discussão de avaliação?

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  1. Reúna suas informações e materiais de avaliação com antecedência.
  2. Faça uma lista.
  3. Escolha um lugar apropriado.
  4. Escolha um momento conveniente.
  5. Determine a agenda.
  6. Providencie cobertura de trabalho.
  7. Dê à pessoa uma cópia da avaliação de desempenho para leitura antes da reunião.

Também se pode perguntar: como você se apresenta em uma reunião de avaliação? Aqui estão algumas dicas para os funcionários enquanto se preparam para esta reunião crucial:

  1. Autoavaliação autêntica. Esteja bem ciente de quanto você alcançou em relação às metas do ciclo.
  2. Conheça a si mesmo.
  3. Peça feedback.
  4. Metas para a próxima revisão.
  5. Conversa de carreira.
  6. Plano de Desenvolvimento.
  7. Participação positiva.

Da mesma forma, você pode perguntar: o que é uma reunião de avaliação?

Um reunião de avaliação permite que um funcionário e gerente discutam desempenho, metas e resultados.

O que é uma avaliação no trabalho?

Desempenho de um funcionário avaliação é um processo - muitas vezes combinando elementos escritos e orais - por meio do qual a gestão avalia e fornece feedback sobre o funcionário trabalho desempenho, incluindo etapas para melhorar ou redirecionar atividades conforme necessário. A documentação do desempenho fornece uma base para aumentos salariais e promoções.

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